Des discriminations à la mairie ?

J'ai reçu un communiqué de presse émanant des syndicats CFDT et CGT du personnel communal de la mairie.
Je vous transmets ici leurs remarques parce qu'il me semble qu'elles sont  importantes/emblématiques.
Pour les élections, il faut du personnel communal pour aider à tenir les bureaux de vote :  travail administratif, vérification des cartes d'identités,  remplissage des  compte rendus (je ne trouve plus le vrai terme, je suis désolé !)…
Le personnel présent est volontaire et payé pour cette tache.
Or, il semblerait que la mairie ait décidé de refuser ces postes à tous les employés syndiqués. Ils ont tous été écartés, alors qu'il a fallu recruter davantage de volontaires.
La question que je me pose, c'est pourquoi ? Il peut y avoir plusieurs raisons.
1- Le personnel syndiqué n'est pas fiable.
2- On ne tient pas à ce que des personnes supposées de gauche soient présentes dans les bureaux de vote.
3- On veut  brimer des employés en raison de leur engagement syndical.
4- C'est une pure coïncidence, d'ailleurs, ceux qui les ont refusés ne savaient pas qu'ils étaient syndiqués, c'est franchement pas de bol.
Coïncidence toujours, j'avais entendu dire la même chose à propos du recensement sur la ville. On avait écarté des volontaires en fonction de leur supposée proximité politique.
Alors bien sûr, on peut suspecter plein de choses, mais la première constatation, c'est qu'à Colombes, pour "travailler plus pour gagner plus", il faut montrer patte blanche et être de droite. Pour les autres, ça a l'air interdit.
Bonne ambiance, hein ?

Comments

[raskal]

Et pourquoi ne pas dénoncer ces écarts à la HALDE, à quelques jours des élections ça pourrait faire mauvais genre. Dans le même temps, demander à notre secrétaire d'Etat aux droits de l'homme ce qu'elle pense de ce genre d'agissements...Ah! C'est vrai, les droits de l'homme au local ce n'est pas son rayon...Lesdroits de l'homme ce n'est vrai et valable qu'à l'international semble t-il.